Повышение на Работе

Люди совершают много ошибок, но решительно не хотят понимать почему у них не получается получить повышение на работе. Так что ознакомитесь внимательно со следующей короткой главой и найдите свою причину почему вы до сих пор не получили повышение. 

Фамильярность

Еще  в самом начале трудовой деятельности, мне часто приходилось наблюдать как малолетние сынки директоров и простые идиоты, оскорбительно относились к людям, которые им в деды годятся.

Некогда не делайте подобного, это не когда не повысит ваш авторитет среди руководства, как раз наоборот ваш руководитель решит - что раз вы не уважаете человека, который в несколько раз старше  вас то и его после повышения уважать перестанете. 

Нет не чего красивого в том -  что 18 летний пацан, тыкает дедушке 68 лет, который мастер своего дела,  но уже просто не в том возрасте -  что бы выяснять отношения.

И самое смешное, когда его начинаешь за это «гонять» он считает себя правы и даже крутым...

В общем, уважайте других людей и вам зачтется.

Скромность

Другая распространенная ошибка – это излишняя скромность.

Человек забивается в угол, все на него наседают, видя - что он не может постоять за себя.

Естественно в этом случае, не о каком повышении не может быть и речи. 

Всегда общайтесь с людьми на равных, не когда не давайте себя в обиду. Ведь вам очень скоро ими руководить, так что сразу ставьте их на место.

Но главное еще на собеседовании грамотно выбирайте предприятие - что бы потом не возникало проблем.

Видите,  как все связано?

;Лексикон

Это отдельная тема, старайтесь при руководителе применять меньше жаргона, даже если он без него не общается.

Тем более если он его вообще не применяет. Так как ему будет  не удобно, и не комфортно с вами при партнерах, комиссиях и просто на людях.

Так что при руководителе переходите на литературный язык, и запомните, с матами общаются только те, кому не хватает словарного запаса, так что делайте выводы.